公司新聞
2013年7月黑板報:擁抱變化 暢想未來
唯一不變的就是變化,公司要發展就必須要變化,只有變化才能得到更好的發展,公司,個人,都一樣。
7月,經董事局商議決定后,制定新的組織架構,聘請職業經理人、增設資材部、設立獨立研發中心等一系列的調整。公司要發展,就必須變化。
只有不斷的變化,才能不被市場所淘汰。跟著公司的腳步,一起直面問題,以開放的心態擁抱變化,我們得到了成長,公司才能更好的發展。
讓變化來的更猛烈些吧!
浙江漢達行政部
2013年7月20日
唯一不變的就是變化,公司要發展就必須要變化,只有變化才能得到更好的發展,公司,個人,都一樣。
7月,經董事局商議決定后,制定新的組織架構,聘請職業經理人、增設資材部、設立獨立研發中心等一系列的調整。公司要發展,就必須變化。
只有不斷的變化,才能不被市場所淘汰。跟著公司的腳步,一起直面問題,以開放的心態擁抱變化,我們得到了成長,公司才能更好的發展。
讓變化來的更猛烈些吧!
浙江漢達行政部
2013年7月20日
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